为确保民政各项工作有序开展，进一步提高办公室综合业务人员综合素质，促进办公室综合业务工作高质量发展，巴林左旗民政局采取“四个提升”力促办公室综合业务工作再上新台阶。

提升队伍建设水平。分管领导对办公室学习常抓常管，及时传达学习上级有关文件、会议精神，把学习作为首要任务，不断提高办公室成员的政策理论水平和实际工作能力，提高办文撰稿质量。坚持每周三开展集中学习活动，围绕文件的制发、公文处理、会议通知等进行专业学习，做到人人领学、人人实学，促使各项工作高效运转。

提升服务中心水平。以做优做细“服务”为第一要务，切实履行保障、协调两大职能，针对“事多人少”的特性合理统筹，要事先干、急事快干合力攻坚。同时，超前谋划，坚持急事急办、特事特办、马上就办、办就办好的原则，高标准、高质量、高效率地完成各级领导交办的事项及起草文稿、汇报总结、专题会等工作。今年来，办公室起草文稿、汇报总结50余篇，筹备各类会务20余场。

提升服务执行力。办公室事繁琐、千头万绪，做好办公室工作，就要以“细”字为抓手，树立“办公室工作无小事”的责任意识，把积极进取的精神状态作为第一动力，不断增强办公室人员的积极性和主动性，增强责任意识，做到零疏忽、无遗漏，承办事项件件有着落，事事有回音。

提升全局上下联动。建立健全《公文发文管理制度》《保密工作制度》《车辆管理制度》《档案管理制度》《财务管理制度》等一系列具有指导性、操作性的制度机制，构建起自上而下立体式的责任体系，明确工作分工，抓好落实。同时，充分发挥办公室承上启下、协调左右、联系内外的功能，做到抓统筹、攻重点，重协调、化矛盾，立足全局谋大事，突出重点抓落实，努力提升办公室综合业务工作出成效上台阶。（杨宜霖）