赤峰市安定医院为三级甲等精神专科医院，院内的继续教育、精神科医生专科培训、专科护士培训、医学院校本科教学、生产实习、住院医师规范化培训、精神科医师转岗培训以及接受下级单位进修等各项教学工作需进一步提升和完善。为提升教学水平，高质量完成各项教学任务，在第39个教师节来临之际，赤峰市安定医院于9月8日上午，在1号楼3号会议举办=首次教师座谈会。

党委书记李庆华，党委副书记、院长张丽华，副院长李国华，纪委书记白福臣及医院全体临床带教教师、青年医师临床教师、临床护理学带教教师参加了此次座谈会。

会议由科教科科长王立杰主持，他向大家详细的介绍医院现阶段承担的所有教学任务，分析了在教学工作中发现的问题。

副院长李国华对医院的教学发展和教学规划进行汇报。他强调，临床教学工作是教学医院的重要职能，也是衡量医院综合实力的重要标志，医院教师要以更高更严的要求继续做好教学科研工作，切实履行好岗位职责，规范教学流程，明确教学任务，做好集体备课，压实教学责任，加强教学督导。进一步提升医院内涵建设水平和人才培养质量，努力向教学型医院纵深发展。

座谈过程中，护理部主任魏艳琴提出了护理临床教师中高年资师资数量不足、英语水平满足医学院校要求的人数不足及对“标准化病人”建设的需求等问题。副主任霍洪林和邢宇卓医生对学生学习态度及权限等问题也进行了交流。

座谈会目的在于征求对医院教学工作的意见，进一步加强师资队伍培养建设，提升教学质量，规范教学管理，实现教学工作同质化、标准化。科教科将意见汇总并改进，使教与学更加契合，为提高医院人才培养质量，激发和调动带教教师的工作热情，更好的推动医院教学工作持续健康发展！(贾媛媛)