伴随着现代人生命质量观的提高，追求较高层次的精神文化生活已成为群众当前的主要需求，这无疑对精神卫生从业者的诊疗工作提出了新的要求。而囿于当前医疗技术限制，精神卫生从业者在诊疗过程中面临着各种不确定和不可预测的高风险，长此以往必将导致医务人员身心健康和幸福感严重受损。为进一步加强医院人文关怀，培育职工健康向上的心态，医院在2022年度职工体检工作中增设了心理健康评估内容，此项工作在全市范围内尚属首次。

为做好此次职工心理健康评估工作，医院依托精神卫生医疗资源，结合医院工作实际，通过运用当前心理咨询、治疗等领域应用最为广泛、最为权威的相关量表，对参与体检职工的人格基本类型、是否存在心理问题及其严重程度进行科学、深入评估，评估结果可客观反映出职工在日常工作、生活中面临的主要压力及存在的感觉、情感、思维、意识、行为、生活习惯、人际关系、饮食睡眠等方面问题，有利于医院根据评估结果动态调整人员工作结构，有利于职工有意识地改变不良生活习惯，有利于下一步职工压力舒缓工作的开展。

目前心理健康评估工作已实现全院人员全覆盖，正在进行数据分析工作。（张鑫）