9月5日，赤峰市社会福利院召开年中工作分析暨党风廉政建设工作会议，院领导班子成员出席会议，全体职工参加会议，副院长于秀丽主持会议，院党总支书记乔巴特作总结讲话。

会上，副院长杨军对2025年上半年的工作进行了全面总结，并对下半年的工作开展进行了安排部署。在下半年的工作部署中他强调，一是提升养老服务质量，夯实护理保障体系；二是整合资源保障儿童成长，弥补教育支持短板；三是聚焦需求推动社会工作提质，提升社会工作专业化水平；四是规范医疗康复服务，推动养老护理技术创新；五是筑牢安全防线，将安全生产贯穿各项工作；六是打造营养健康品牌，提升供餐品质与服务体验。

随后，副院长于秀丽宣读了表彰决定，与会领导为受到表彰的2024年度先进科室、班组及先进工作者颁发了奖牌和荣誉证书。接着，受表彰代表作了交流发言，表达了对这份荣誉的感激和对未来工作的期许，全体职工深受鼓舞。

院党总支纪检委员、副院长赵党兴对党风廉政建设工作分析形势，剖析问题，并提出下一步工作要求。他强调当前和今后一个时期，党风廉政建设和反腐败工作仍是我院党的建设重中之重。一是强化政治监督，护航发展大局；二是压实责任链条，凝聚工作合力；三是强化正风肃纪，激浊扬清固本；四是一体推进“三不腐”，释放综合效能；五是深化纪律建设，推动常态长效；要进一步提高政治站位，强化责任担当，聚焦重点岗位和关键环节，持续加大监督整治力度，坚决把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党不断向基层延伸、向纵深发展。

院党总支书记乔巴特作总结讲话。他指出，上半年，全院上下勠力同心，攻坚克难，各项工作呈现稳中有进、持续向好的态势。但是也存在工作态度“松、软”、纪律执行“宽、虚”、责任落实“空、悬”等问题，纪律的刚性约束在层层传递中被软化，看似是操作层面的失误，暴露的却是思想作风、纪律观念、责任担当、协作精神等深层次的病灶！

乔巴特强调，要拿出实实在在的行动，来保障下半年的全力冲刺和全院的长远发展。一是铁腕整治作风纪律，筑牢安全发展底线；二是持续深化党建引领，激活品牌内生动力；三是攻坚核心业务难点，提升服务品质效能；四是拓宽渠道增效益，强化保障激活力。要凝聚“一条心”的共识，拧成“一股绳”的力量，铆足“一股劲”的拼劲，保持“一股气”的锐气，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的执行力，聚焦“一老一小”主责主业，全力冲刺。

此次年中工作分析会议的召开，为赤峰市社会福利院下半年工作锚定了方向、凝聚了共识。下一步，赤峰市社会福利院将持续以党风廉政建设为引领，紧扣民生需求优化服务流程，紧盯工作短板狠抓整改落实，全力破解服务保障中的难点堵点问题，切实把“为民服务”的宗旨落到实处，努力为全市“一老一小”特殊群体提供更有温度、更有质量的保障服务，为推动赤峰市社会福利事业高质量发展贡献力量。（王雪）