以乱象整顿为契机，全面提升全市社会组织依法办会能力，夯实内部治理基础，防范化解运行风险，推动社会组织高质量发展，9月23日-24日，赤峰市民政局组织开展社会组织规范化建设系列专题培训，全市70余家社会组织负责人及业务骨干人员参加培训。本次培训共设置四场专题授课，课程内容层层递进，从法律合规、政策解读，到等级评估实操、内部治理提升，搭建起覆盖政策法规、监管要求、评估实务、内部治理的完整学习框架。

系列培训开篇，由中致社会发展促进中心研究员、北京市致诚律师事务所合伙人王延斌律师以《社会组织合规要求法律实务分享》为题，为大家进行法律合规专题授课。系统梳理社会组织四层法规政策体系，围绕《民法典》《慈善法》、社会组织登记管理相关条例等法律法规开展解读，并结合新出台制度文件开展实务剖析。课程厘清非营利法人法律定位，重点讲解公开募捐、对外合作、财务管控、分支机构管理、理事会决策等高频风险事项，梳理监管红线，纠正实务误区，进一步强化参训社会组织法治合规意识。

随后，赤峰市民政局业务负责人张颖结合自治区典型案例，对党建薄弱、领导干部违规兼职、换届不规范、业务活动违规等突出风险逐项拆解，专题解读重大事项报备、年检、双随机抽查等常态化监管工作要求。培训同步部署社会组织诚信建设公约相关工作，要求各社会组织履行内部决策程序完成审议报送，引导机构树牢诚信自律理念，践行依法办会、诚信运营。

在社会组织等级评估实操环节，北京睦友社会工作发展中心主任、高级社会工作师李璐龄以《社会组织等级评估专项培训》为题，为大家开展评估申报实务教学。培训从评估认知、指标对标、材料准备、迎检实战四个模块展开，讲解党建纳入独立评估等最新政策变化，区分社会团体、社会服务机构的指标差异，拆解六大评估维度考核要点，梳理档案、党建、财务等材料的准备要点，点明制度空转、档案不规范等高频失分问题，针对会员管理、会费、分支机构、人事管理等专项事项作出提示，指导社会组织提前自查整改，提升评估申报质量。

在社会组织内部规范化治理方面，民政职业大学社会工作学院教授、北京益耕智库研究员卢磊以《从制度到实践：社会组织内部治理与规范化建设——基于社会组织的视角》为题，为大家讲授社会组织内部治理专题内容。从党建党业融合、治理结构运转、分支机构管控、制度体系建设、人才队伍培育、项目全周期管理、财务资产管控、品牌公信力打造、数字化转型等多个实操维度进行讲解，剖析理事会履职缺位、印章档案管理、关联交易、舆情应对等现实痛点，运用正反案例传授实操经验，引导社会组织健全以章程为核心的治理架构，推动制度落地见效。

参训人员纷纷表示，四场专题培训内容贴合社会组织运营实际，既有政策理论深度，又有实务操作指引，有效补齐业务短板，理清工作思路。下一步，赤峰市民政局将以此次系列培训为契机持续做好社会组织业务指导和监督管理，引导全市各类社会组织把规范化建设贯穿运行全过程，进一步强化党建引领，完善法人治理，严守合规底线，提升服务能力与社会公信力，充分发挥社会组织在经济社会发展中的积极作用，推动全市社会组织高质量发展。